微動(dòng)態(tài)丨“寧波五優(yōu)、人才無(wú)憂” 越來(lái)越多青年選擇寧波做“城市合伙人”

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7月22日，鄞州區(qū)青年人才驛站，優(yōu)宿酒店點(diǎn)位入住12人，東南人才公寓點(diǎn)位空余8個(gè)床位；海曙區(qū)青年人才驛站，梁祝天地點(diǎn)位入住8人，海曙人才開發(fā)廣場(chǎng)點(diǎn)位入住6人……這份特殊的房源列表，不是來(lái)自于中介機(jī)構(gòu)，而是寧波為有意來(lái)甬就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供的7天免費(fèi)住宿“青年人才驛站信息平臺(tái)”。

為了服務(wù)好青年人才來(lái)甬的“最初一公里”，截至目前，全市已建成使用青年人才驛站15家，共投入使用床位495張。2021年已經(jīng)入住青年4582人，共開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城市參觀、志愿服務(wù)等活動(dòng)93場(chǎng)，入住青年中已有1222人簽訂就業(yè)合同或明確在甬就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向。

掃一掃“青年人才碼”，一幅寧波的就業(yè)創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖頃刻打開——不僅能實(shí)現(xiàn)7天免費(fèi)入住驛站，還能按照入住青年專業(yè)、學(xué)歷等信息，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推薦相關(guān)崗位。專業(yè)為旅游管理的舟山籍大學(xué)生江晨，不久前入住北侖驛站后，驛站工作人員按照其專業(yè)特點(diǎn)推薦港口博物館講解員工作，讓這個(gè)畢業(yè)生連連感嘆：“沒(méi)想到在寧波求職這么順利?！?/p>

“寧波五優(yōu)、人才無(wú)憂”的人才生態(tài)，正是這座城市備受青年人才們青睞的一大原因。近年來(lái)，寧波發(fā)布了一系列舉措，從集聚青年才俊、培養(yǎng)技能人才、保障人才安居、優(yōu)化專家服務(wù)等不同角度發(fā)力，打出“組合拳”，為各類人才營(yíng)造更好的“成長(zhǎng)環(huán)境”。

“線上+線下”特色服務(wù)體系，以數(shù)字化理念打造“浙里人才管家(寧波)”，建設(shè)寧波“人才碼”。2021年以來(lái)90萬(wàn)余人次掃碼享受政策兌現(xiàn)、免費(fèi)公共交通出行、免費(fèi)場(chǎng)館健身等在線服務(wù)。寧波還建成12家寧波人才之家，實(shí)現(xiàn)各區(qū)(縣、市)全覆蓋。

“財(cái)政+金融”創(chuàng)業(yè)支持體系，出臺(tái)實(shí)施“金融支持人才17條”，發(fā)揮財(cái)政資金“杠桿作用”，創(chuàng)新“人才貸”“人才?！钡犬a(chǎn)品，設(shè)立1億元人才信貸風(fēng)險(xiǎn)池。全覆蓋排摸各級(jí)人才企業(yè)881家，根據(jù)企業(yè)所需所急發(fā)放低息貸款超72億元，有力支持人才安心創(chuàng)業(yè)。

“貨幣+實(shí)物”人才安居體系，制定人才安居辦法，推出青年人才租房補(bǔ)貼、優(yōu)先購(gòu)房等系列舉措，構(gòu)建全市統(tǒng)籌、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的人才安居政策體系，通過(guò)市場(chǎng)配建籌集人才安居專用房22.1萬(wàn)平方米……

引才留人政策，讓大學(xué)生們紛紛選擇來(lái)到甬城——2021年，寧波新增就業(yè)大學(xué)生21.6萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)30.7%。

寧波晚報(bào)記者滕華 通訊員勇祖軒

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