中年人職場(chǎng)危機(jī)意味著一個(gè)家庭失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源 如何面對(duì)中年再就業(yè)

劉瓊女48歲

已完成母嬰講師培訓(xùn)，即將上崗

“重新找工作對(duì)我來(lái)說(shuō)沒(méi)有心理落差。”今年48歲的劉瓊大姐老家在湖北，來(lái)海南28年了。她在?？陂_(kāi)過(guò)自助餐廳，做過(guò)銷(xiāo)售，平時(shí)喜歡炒股。昔日的餐廳老板如今重新就業(yè)，劉大姐笑著說(shuō)：“只要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)就行。”

劉大姐告訴記者，她剛來(lái)海南時(shí)自主創(chuàng)業(yè)，開(kāi)過(guò)自助餐廳，后來(lái)又開(kāi)川菜館，當(dāng)時(shí)無(wú)論經(jīng)營(yíng)規(guī)模還是收入都比較可觀，她早就在海口買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，基本沒(méi)有為工作的事情操心。

“后來(lái)孩子漸漸長(zhǎng)大，餐廳的租金越來(lái)越高，我就索性不開(kāi)店了，去做了10年的銷(xiāo)售。”劉大姐表示，去打工和當(dāng)老板相比，收入有一定差距，但她能坦然面對(duì)，每天努力學(xué)習(xí)。

“這幾年股市行情不太好，我也有些損失，所以把就業(yè)目光放在一些朝陽(yáng)行業(yè)上。”劉大姐說(shuō)，雖然48歲了，但完全有時(shí)間和精力再去干一番事業(yè)。眼下，她已完成母嬰講師的培訓(xùn)，計(jì)劃到全新崗位上就業(yè)。她希望通過(guò)嘗試和積累，在這個(gè)行業(yè)上取得新的成功。

向滿(mǎn)梅女46歲

參加早教培訓(xùn)課程，期待考到職業(yè)資格證上崗就業(yè)

今年46歲的向滿(mǎn)梅大姐是湖南人，來(lái)?？谝呀?jīng)11年了。這些年，她的精力花在照顧兒子上。“兒子今年20歲，已經(jīng)上大學(xué)了。”向大姐告訴記者，為了陪伴兒子成長(zhǎng)，很長(zhǎng)一段時(shí)間她是全職媽媽。“現(xiàn)在我時(shí)間多了，總想做點(diǎn)什么。”向大姐說(shuō)，陪伴孩子成長(zhǎng)，她最大的感觸就是，帶孩子也要講究科學(xué)。

“以前我們帶孩子，總覺(jué)得讓孩子吃飽穿暖、少生病，這就行了。但實(shí)際上，孩子的科學(xué)喂養(yǎng)、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，都需要仔細(xì)研究。”向大姐說(shuō)，她因此對(duì)早教行業(yè)產(chǎn)生了興趣，專(zhuān)門(mén)參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。

向大姐表示，現(xiàn)在她最大的心愿就是通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)，盡快考到職業(yè)資格證書(shū)，可以上崗就業(yè)。

“我的期望薪資是6000元以上，畢竟早教還是很有潛力的。”向大姐說(shuō)，現(xiàn)在她每天都在學(xué)習(xí)，相信很快能以全新面貌上崗就業(yè)。

【問(wèn)卷調(diào)查】

中年人群沒(méi)有特殊情況不會(huì)輕易換工作

近日，記者對(duì)“4050”人群進(jìn)行了小范圍問(wèn)卷調(diào)查。接受調(diào)查的人群中，女性36名，男性14名。海南某職業(yè)技能培訓(xùn)中心市場(chǎng)總監(jiān)嚴(yán)老師分析，從歷年情況來(lái)看，中年就業(yè)人群中女性所占比例確實(shí)比男性大。

在“為何選擇重新就業(yè)”一問(wèn)中，26人選擇“生活壓力大”，15人選擇“失業(yè)”，只有9人選擇“換個(gè)新的環(huán)境”。嚴(yán)老師分析，“4050”人群的生活和工作已經(jīng)相對(duì)穩(wěn)定，如果沒(méi)有特殊的情況，他們不會(huì)輕易更換工作。

在談到個(gè)人的就業(yè)優(yōu)勢(shì)問(wèn)題時(shí)，不少人認(rèn)為自己“工作經(jīng)驗(yàn)豐富”，并且“吃苦耐勞”。八成以上受訪者選擇了“一定要找到工作”。嚴(yán)老師表示，“4050”人群無(wú)論是生理上還是心理上都已經(jīng)比較成熟，個(gè)人的經(jīng)歷和閱歷也相對(duì)豐富，十分清楚自己想要什么，對(duì)就業(yè)的渴望會(huì)比年輕人還要大。

此外，在“期望薪酬”選項(xiàng)中，80%的受訪者選了“5000元以上”。嚴(yán)老師分析，這個(gè)年齡層的就業(yè)人群，面臨的生活壓力比較大，他們想通過(guò)努力拿到更多的報(bào)酬，是可以理解的。

【專(zhuān)家說(shuō)法】

放下身段、不斷學(xué)習(xí)，再就業(yè)之路才能越走越寬

近年來(lái)，“4050”人員被看作是再就業(yè)的困難群體。海口第十二職業(yè)技能鑒定站負(fù)責(zé)人金先生告訴記者，雖然“4050”人群的特點(diǎn)是“經(jīng)驗(yàn)豐富，關(guān)鍵時(shí)刻能頂上”，但同時(shí)也有“思想固化，缺少?zèng)_勁”“年齡太大，學(xué)習(xí)新東西困難”“技能單一”及“自我定位不夠準(zhǔn)確”等問(wèn)題。

“4050”人群重新就業(yè)的出路到底在哪?金先生表示，中年職場(chǎng)危機(jī)可能不僅僅是在原單位“混”不下去，更尷尬的是很難找到“下家”，有人認(rèn)為自己有一技之長(zhǎng)，不肯放低身段，導(dǎo)致重新就業(yè)的道路越走越狹窄。

“其實(shí)，再就業(yè)并不可怕，關(guān)鍵是要放低身段。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，改變觀念，提升綜合能力。”金先生表示，以?？跒槔?，一些人可能不太看得上家政、快遞、月嫂等服務(wù)行業(yè)，但現(xiàn)在很多相關(guān)從業(yè)人員收入很高，金牌月嫂月入輕松過(guò)萬(wàn)。

據(jù)海口家政市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示，市場(chǎng)上高質(zhì)量服務(wù)人員缺口依然非常大，不少“4050”人群面對(duì)康養(yǎng)、家政等行業(yè)的實(shí)際市場(chǎng)需求，有很大的再就業(yè)信心，但也有少部分人依然放不下身段。

“要避免人到中年再就業(yè)，根本辦法是及早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)充電，避免落伍。”金先生表示，如果平時(shí)沒(méi)有憂(yōu)患意識(shí)，放松了學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不管年齡是大還是小，都很容易被職場(chǎng)所淘汰。

關(guān)鍵詞： 中年如何面對(duì)中年再就業(yè) 經(jīng)濟(jì)來(lái)源 職場(chǎng)危機(jī) 期望薪酬