【環(huán)球熱聞】北京職稱申報啟動增創(chuàng)意設(shè)計等專業(yè)

11日起，北京市全面啟動2022年度職稱申報。記者從北京市人力資源和社會保障局獲悉，2022年度職稱網(wǎng)上申報時間為8月11日至23日，今年起，申報人工作單位可通過網(wǎng)上審核推薦，無需再進(jìn)行打印蓋章等傳統(tǒng)操作。

(資料圖)

亮點(diǎn) 1

申報人工作單位可通過網(wǎng)上審核推薦

8月11日起，北京市全面啟動2022年度職稱申報工作。據(jù)了解，凡是與北京市所屬國有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等機(jī)構(gòu)建立人事勞動關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才，包括港澳臺地區(qū)人才、持有外國人來華工作許可證的外籍人才，均可申報北京市職稱評審。

今年職稱評審工作分四個階段。個人網(wǎng)上申報階段從8月11日到8月23日。申報人需在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站“個人辦事”欄目“職稱評審”模塊的“專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報，在規(guī)定時限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求，填寫個人全部職稱申報信息并提交所在單位審核。

單位審核公示推薦階段從8月11日到9月6日。申報人所在工作單位需在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站“法人辦事”欄目“職稱評審單位審核推薦”模塊內(nèi)審核申報信息，并進(jìn)行不少于5個工作日的公示。

評審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核階段從8月到9月。單位審核通過后由評審服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，審核通過的人員可以在網(wǎng)上繳費(fèi)。

答辯評審階段從9月到12月。高、中級職稱評審前需現(xiàn)場答辯，答辯時間具體安排詳見職稱申報系統(tǒng)中各系列（專業(yè)）的報名通知或須知。

今年起申報人工作單位可通過“法人一證通”登錄職稱評審系統(tǒng)，在網(wǎng)上審核申報人填寫全部職稱申報信息并進(jìn)行推薦，無需再進(jìn)行打印蓋章等傳統(tǒng)操作。

亮點(diǎn) 2

新增應(yīng)急消防、創(chuàng)意設(shè)計專業(yè)職稱

今年以來，北京市先后出臺了經(jīng)濟(jì)、會計、翻譯、藝術(shù)、新聞、出版、圖書資料、播音主持8個職稱系列改革實施辦法，同時陸續(xù)新增一批專業(yè)職稱，應(yīng)急專業(yè)、創(chuàng)意設(shè)計專業(yè)等均為全國率先設(shè)立。

以經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱為例，多年來，經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱最高只能評到副高級，限制了人才的成長空間。本次改革增設(shè)了正高級經(jīng)濟(jì)師職稱，將經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員分為“研究型”和“管理實踐型”兩類。

另外，對在經(jīng)濟(jì)工作中創(chuàng)新提出并成功實踐商業(yè)模式、資本運(yùn)作模式、企業(yè)管理方式；或在培育新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制等方面，做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，可放寬學(xué)歷、資歷等條件限制，破格申報高級職稱評審。

今年5月，北京在全國率先增設(shè)應(yīng)急專業(yè)職稱，涵蓋安全工程、應(yīng)急工程和消防工程3個證書專業(yè)。其中，應(yīng)急工程和消防工程專業(yè)職稱評審為全國首創(chuàng)開展，填補(bǔ)了全國應(yīng)急工程和消防工程專業(yè)職稱評價的制度空白，標(biāo)志著北京市全面建成應(yīng)急職稱評價體系。

北京市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來，北京地區(qū)從事應(yīng)急和消防工作的專業(yè)技術(shù)人員日益增多，他們不僅要預(yù)防災(zāi)害事故發(fā)生，還要在事故發(fā)生之后進(jìn)行專業(yè)救援，是保障人民群眾生命安全的重要力量。他們?nèi)〉昧藢I(yè)的業(yè)績成果，具備了晉升相應(yīng)職稱的條件，但沒有職稱晉升渠道，缺乏規(guī)范的行業(yè)資格評價標(biāo)準(zhǔn)，得不到行業(yè)和社會的認(rèn)可，影響了技術(shù)交流、人才流動和職業(yè)發(fā)展。

北京市應(yīng)急專業(yè)職稱納入工程技術(shù)系列，設(shè)置正高級、副高級、中級、初級4個層級，將滿足各梯次應(yīng)急專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展需要。北京市國有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等機(jī)構(gòu)中從事安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、消防救援等應(yīng)急工作的專業(yè)技術(shù)人員均可申報。

7月份，北京傳來增設(shè)創(chuàng)意設(shè)計專業(yè)職稱的消息，這在全國也是率先設(shè)立相關(guān)專業(yè)職稱的嘗試。北京作為中國四個“設(shè)計之都”之一，近年來，創(chuàng)意設(shè)計產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，吸引集聚了大量從事藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計、文物利用設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、包裝設(shè)計、廣告設(shè)計、新媒體設(shè)計等專業(yè)工作的創(chuàng)意設(shè)計人才。

北京市在全國率先增設(shè)創(chuàng)意設(shè)計專業(yè)職稱，納入北京市職稱系列中的工藝美術(shù)系列，設(shè)置正高級、副高級、中級、助理級和員級5個層級。設(shè)置文化創(chuàng)意設(shè)計、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、視覺傳達(dá)設(shè)計3個證書專業(yè)，在國內(nèi)率先建立起創(chuàng)意設(shè)計專業(yè)人員職稱評價體系。

亮點(diǎn) 3

破除“唯論文”傾向 推行代表作評審

北京市各專業(yè)職稱系列改革實施辦法均明確，在職稱評價中破除“唯論文”傾向，按照“干什么、評什么”的原則，以“品德、能力、業(yè)績”為導(dǎo)向，根據(jù)職業(yè)屬性和崗位職責(zé)對人才進(jìn)行分類，量身定制新的評價標(biāo)準(zhǔn)。

在2022年度的職稱申報中，申報人要按照已出臺改革實施辦法中的基本條件、業(yè)績條件和成果條件，結(jié)合申報系統(tǒng)中各評委會在“報名須知”發(fā)布的具體申報要求，提交符合條件的代表作來申報職稱。

根據(jù)不同系列、不同專業(yè)的要求，申報人應(yīng)注重總結(jié)提煉日常工作中在技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改革、技術(shù)應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)制定、學(xué)術(shù)科研等方面的業(yè)績成果，及時歸納整理，用最能體現(xiàn)能力水平的項目報告、研究報告、技術(shù)報告、工程方案、設(shè)計文件、業(yè)績報告、專利、專著、論文等業(yè)績成果申報職稱。

以今年新設(shè)立的創(chuàng)意設(shè)計專業(yè)為例，評價標(biāo)準(zhǔn)分為基本條件、業(yè)績條件和成果條件三類。

其中，基本條件為國家統(tǒng)一規(guī)定的專業(yè)年限、工作經(jīng)歷、基本知識能力等。業(yè)績條件為創(chuàng)意設(shè)計人才的崗位職責(zé)和業(yè)績貢獻(xiàn)。成果條件方面則打破“唯論文”桎梏，全面推行代表作評審制度，申報人員可自主選擇專利、創(chuàng)意設(shè)計作品、文物利用方案（設(shè)計、規(guī)劃）、項目報告、設(shè)計文件、展覽策劃方案、專業(yè)教材、專著論著等最能體現(xiàn)自己能力水平的代表性成果參加職稱評審。

同時，業(yè)績突出的創(chuàng)意設(shè)計專業(yè)人才還具有破格申報條件，如主持完成的作品獲得中國工藝美術(shù)“百花獎”銀獎及以上、中國民間文藝“山花獎”銀獎及以上、中國創(chuàng)新設(shè)計“紅星獎”金獎及以上、中國廣告“長城獎”金獎及以上獎項，或獲得紅點(diǎn)產(chǎn)品設(shè)計最佳設(shè)計獎、傳達(dá)設(shè)計紅點(diǎn)至尊獎、概念設(shè)計紅點(diǎn)之星、IF設(shè)計金獎、IDEA金獎、G-mark金獎的專業(yè)技術(shù)人才，可不受學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，直接申報高級工藝美術(shù)師評審。

市人力資源和社會保障局表示，將進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、經(jīng)信、市場監(jiān)管等部門的信息數(shù)據(jù)共享，建立聯(lián)動機(jī)制，通過數(shù)據(jù)比對、復(fù)查核查、社會公示等方式，對在職稱評價中偽造學(xué)歷、資歷、論文著作、業(yè)績成果、獲獎證書、工作業(yè)績等弄虛作假行為，實行“一票否決”制。

職稱評審中，申報人要對個人申報材料負(fù)責(zé)，如在職稱申報、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料，剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或采取其他不正當(dāng)手段，將取消申報資格，記入職稱評審“黑名單”；已取得職稱的，將撤銷職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

提示

中央在京單位申報需委托函

按照人社部及北京市職稱管理的要求，不具備職稱評審委員會組建條件的中央在京單位（含直屬、參股、控股等形式）非主體系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)人才，如需委托北京市代為進(jìn)行職稱評審，要經(jīng)申報人所在單位同意，并由省部級主管單位人事職改部門于8月11日前，統(tǒng)一向市人力資源和社會保障局出具相應(yīng)委托評審函，經(jīng)確認(rèn)無誤后，方可按照北京市職稱評審有關(guān)要求申報。

需要注意的是，逾期北京市將不予受理。另外，對未按要求委托評審的職稱評審行為，北京市也不予認(rèn)可。

職稱評審工作四階段

●個人網(wǎng)上申報階段

8月11日到8月23日

申報人需在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站“個人辦事”欄目“職稱評審”模塊的“專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報，在規(guī)定時限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求，填寫個人全部職稱申報信息并提交所在單位審核。

●單位審核公示推薦階段

8月11日到9月6日

申報人所在工作單位需在市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站“法人辦事”欄目“職稱評審單位審核推薦”模塊內(nèi)審核申報信息，并進(jìn)行不少于5個工作日的公示。

●評審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核階段

8月到9月

單位審核通過后由評審服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，審核通過的人員可以在網(wǎng)上繳費(fèi)。

●答辯評審階段

9月到12月

高、中級職稱評審前需現(xiàn)場答辯，答辯時間具體安排詳見職稱申報系統(tǒng)中各系列（專業(yè)）的報名通知或須知。

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