在社會(huì)老齡化發(fā)展日趨嚴(yán)峻、二胎三胎家庭不斷增多的當(dāng)今,家政服務(wù)本應(yīng)成為“朝陽(yáng)行業(yè)”快速發(fā)展,然而如今卻緩不濟(jì)急,癥結(jié)究竟在哪里?
天津市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)處主任栗虹表示,隨著城市居民生活水平的不斷提升,人口結(jié)構(gòu)的不斷變化,本市家庭服務(wù)業(yè)近年來(lái)行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,服務(wù)領(lǐng)域也在不斷拓寬,已有較快發(fā)展。“但是因?yàn)橐咔?,本市家庭服?wù)行業(yè)深受打擊,嚴(yán)重萎縮,行業(yè)總體上的供求失衡、服務(wù)質(zhì)量上的供求失衡和季節(jié)性供求失衡疊加,一定程度上導(dǎo)致了發(fā)展蹣跚不前。”
最近要換保姆的劉老太說(shuō):“現(xiàn)在自家請(qǐng)的保姆炒菜比較咸,也不懂得營(yíng)養(yǎng)搭配。”而這位保姆則覺(jué)得自己做的菜咸淡正好:“我家老人吃我做的飯菜,身體都挺好的。”對(duì)此,業(yè)內(nèi)人士分析,一方面,目前家庭服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員普遍收入較低,且大眾對(duì)該職業(yè)的認(rèn)知存在社會(huì)偏見(jiàn),覺(jué)得保姆、小時(shí)工等是“伺候人”的工作,因此行業(yè)從業(yè)者數(shù)量不足,缺口較大。另一方面,不少?gòu)臉I(yè)人員受時(shí)間、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等因素制約,其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、技能水平等未能隨著消費(fèi)者日益擴(kuò)張的多樣化需求同步提升,造成了家庭服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀人才一人難求的情形。
一邊是雇主“花錢(qián)難請(qǐng)好保姆”,一邊是家政服務(wù)人員“給多少錢(qián)干多少活”,對(duì)于家庭服務(wù)行業(yè)的這一普遍現(xiàn)象,栗虹表示,家庭服務(wù)企業(yè)基本都是采用中介制和會(huì)員制組織行業(yè)從業(yè)者,造成了不少企業(yè)只與從業(yè)人員簽訂勞務(wù)合同,按項(xiàng)目計(jì)算工資,而不簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)從業(yè)人員的管理十分松散,導(dǎo)致從業(yè)者缺少安全感。同時(shí),企業(yè)缺乏對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn),使得人員整體素質(zhì)不高,且不少?gòu)臉I(yè)者因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展前景不明,也無(wú)自我提升的動(dòng)力。(本報(bào)記者 王紹芳)